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  • 索 引 号: LY07104-1700-2019-00039
  • 文 号:漳教综〔2019〕39号
  • 发文日期:2019-05-10
  • 发布机构:漳平市教育局
  • 名 称:关于漳平市政协十届三次会议第1号提案办理情况的答复
关于漳平市政协十届三次会议第1号提案办理情况的答复
发布时间:2019-05-10 15:01字号:
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办理结果:A

关于漳平市政协十届三次会议第1号提案办理情况的答复

漳教综〔201939

 

陈明权、曾佑太等委?#20445;?/span>

你们提出《关于乡村小学教师编制管理的建议》的提案收悉,现将办理情况答复如下:

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。广大教师在岗位上要有幸福?#23567;?#20107;业上要有成就?#23567;?#31038;会上要有荣誉感,让教师成为人人羡慕的职业,必须提高教师的社会地位,特别是乡村教师的社会地位。

一、提高乡村教师的社会地位

我市立足实际,从以下五方面提高乡村教师社会地位:一是出台了《漳平市乡村教师支持计划》,对在乡镇任教的教师除享受乡镇工作补贴外,根据离城区路途的远近分四类分别给予每人每月600元、400元、300元、200元生活补助,市政府还将适时提高乡村教师的生活补助标准;二是表扬先进教师。每年教师节,市政府表扬70名优秀教师和优秀教育工作者,并给予1000元奖励,每年评选50名优秀班主任,给予每人2000元奖励;同时,各乡镇(街道)也召开表扬会,对爱岗敬业、无私奉献的教师进行表扬、慰问;三是各乡镇(街道)设立奖教奖学金,对一线优秀教师进行奖励,鼓励教师终身从教,敬业奉献。四是提高教师绩效和班主任绩效标准;五是做好退休教师的慰问,对从教30年以上的乡村教师颁发荣誉证书。

二、加大对乡村教师编制的倾斜

我市编制部门统一城区、乡镇、农村中小学校教职工编制标准配?#31119;?#21363;:高中教职工与学生比为112.5、初中为113.5、小学为119。农村小规模义务教育学校编制按照生师比和班师比相结合的方式核定,小学31200人的按班师比11.7配备教师、1130人的至少配备2名教师、10人以下的配备1名教师。教育行政部门在核定的编制总额内,按照班额、生源等情况统筹分配各校教职工编制,重点保证紧缺学?#24179;?#24072;,确保乡村学校开足开齐开好国家规定课程。

三、严格控制乡村教师遴选?#38469;?#21517;额

随着城区学校布局调整力度不断加大,新建学校及部分学校扩容急需补充教师,因此每年从农村学校遴选部分教师到城区学校任教,遴选出来空缺岗位由新招聘教师给予补充,教育局根据近年来学校布局调整情况严格控制乡村教师遴选人数。为避免教师流动过于频繁等,从2018年开始,遴选条件由在农村学校任教2年时间改为3年。

四、有计划逐年补充新教师

近几年来,市委、市政府高度重视教育工作,在有限的编制资源情况下,统筹使用现有编制,有计划地逐年逐步补充新教师,缓解我市教师队伍年龄老化、学科间不均衡和紧缺等问题。2019年拟定新招教师104名(其中:小学教师82名、高中教师10名、幼儿园教师12名),补充扩容学校和缺编乡镇学校,受编制影响,对总体超编的学校,暂时不予补充。

感谢你们对教育工作的关心支持!

此复!

 

领?#38469;?#21517;:

联系电话:7532452

联系人:陈清勇

 

漳平市教育局          

2019510       

抄送:市政协提案委、市政府督查室,存档。

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